为进一步压实就业工作责任，健全就业帮扶机制，土木工程学院统筹辅导员、班主任两支队伍，多措并举、协同联动，通过开好动员大会、抓实主题班会、下沉宿舍走访、建立 “一生一册” 就业档案等方式，构建全方位、全链条就业帮扶体系，用心护航毕业生高质量就业，把就业服务做细、做实、做暖。

  凝心聚力明方向，年级动员鼓干劲。9月29日，毕业年级辅导员李雪梅组织召开2027届毕业生就业动员大会。会上，李雪梅老师结合当前就业形势、行业发展情况以及往届毕业生就业数据，向同学们客观分析求职机遇与挑战，解读基层就业、企业招聘、升学深造等相关政策。会议引导同学们树立理性务实的就业观，摒弃 “等、靠、要” 思想，抢抓秋招黄金求职窗口期，主动投递、积极面试；同时围绕简历制作、面试礼仪、权益保护、求职风险防范等内容开展指导，动员大家早规划、早行动，主动把握各类就业机会。

  班内聚力细引导，班会动员暖人心。毕业班班主任相继召开毕业班考研就业主题班会。班主任立足班级实际，分类梳理学生发展路径，对考研备考同学提醒做好复习规划、稳住备考节奏；对计划就业的同学，鼓励拓宽求职视野，主动关注行业岗位信息；对尚未明确发展方向的同学，逐一引导梳理自身优势，理性规划未来。班会氛围务实亲切，班主任结合自身经验答疑解惑，倾听同学们的想法，提醒大家平衡好升学、求职节奏，根据自身情况及时调整规划，做到考研、就业两手准备、从容选择。

  下沉宿舍零距离，谈心谈话解难题。毕业年级辅导员李雪梅老师深入毕业生宿舍，开展常态化谈心谈话。在与毕业生交流中，细致了解每位同学的考研复习进度、简历投递情况、面试体验以及当前面临的焦虑与困惑，认真记录求职卡点。针对面试受挫、offer 选择纠结、心态焦虑、信息渠道匮乏等不同问题，现场做好情绪疏导和个性化建议，推荐优质招聘渠道，提醒同学们合理安排时间。宿舍走访拉近了师生距离，把就业关怀送到学生身边，打通就业服务 “最后一公里”。

  一生一册动态管，精准推送提质效。学院建立完善一生一册毕业生就业档案，实行动态台账管理。档案详实记录学生基本信息、发展意向、求职进度、面试情况、困难诉求以及帮扶举措，实时更新就业状态。依托档案分类标签，改变以往笼统推送信息的模式，实现岗位、政策、宣讲信息 “精准滴灌”，向不同意向学生定向推送匹配的招聘信息、政策通知、求职资源，提升岗位对接效率，做到底数清、情况明、帮扶准，让就业服务更有针对性。

  就业帮扶不停步，暖心护航再出发。下一步，土木工程学院将持续发挥辅导员、班主任协同育人作用，持续丰富就业服务载体，有序开展简历指导、模拟面试、专场招聘等活动，持续跟进重点学生帮扶，用心解决毕业生求职急难愁盼问题，全力推动毕业生顺利就业、高质量就业，助力土木学子扬帆起航、逐梦前行。