为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，土木工程学院在寒假期间精心组织、主动出击，由学院领导带队开展“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企交流，开拓就业资源。

一、精准对接，深入一线拓岗位

自1月下旬至2月中旬，学院领导班子成员分批率队，足迹遍及多家行业重点企业。1月25日，副院长吉植强带队走访烟建集团，双方就前沿技术与人才需求深入交流；1月27日，党委副书记朱代国一日双行，先后赴新兴交通建设有限公司、中环洁业达环境服务公司调研，拓展就业合作领域；2月14日，党委书记曲峰走访山东富尔工程咨询管理有限公司，通过校友资源拓展就业渠道。系列走访紧密对接了建筑设计、工程施工、市政环保、工程咨询等多个领域，为毕业生挖掘了多元化、高质量的岗位资源。

二、深化交流，协同育人凝共识

每到一处，学院走访团队都详细了解行业发展动态与企业创新成果，并向企业系统介绍学院人才培养特色与毕业生情况。各企业负责人均对学院毕业生的专业能力表示认可，并表达了深化校企合作、共同培养适应行业未来发展的创新型、实践型人才的强烈意愿。

三、成效显著，全力护航就业路

此次寒假专项行动，是学院全员参与促就业工作的生动体现。通过“走出去”精准对接，不仅有效拓宽了毕业生就业渠道，建立了更丰富的企业资源库，更重要的是，学院精准掌握了市场对人才知识、能力、素质的最新要求，为持续优化学科专业设置、完善人才培养方案提供了重要依据。

下一步，土木工程学院将继续坚持“访企拓岗”常态化机制，积极“请进来”举办专场招聘与宣讲，将走访成果切实转化为就业岗位与育人资源，构建校企协同发展新格局，为毕业生就业创业保驾护航，为服务地方经济社会发展贡献更大力量。

党委书记曲峰走访山东富尔工程咨询管理有限公司

党委副书记朱代国走访新兴交通建设有限公司

党委副书记朱代国走访中环洁业达环境服务公司

副院长吉植强走访烟建集团