土木工程学院“三化同构”提高基层党建管理实效

在认真学习学校2020年党建和思想政治工作要点的基础上，在学校组织员配备完整的前提下，结合学院党建工作现状及当前防疫防控形势，烟台大学土木学院党总支精心谋划，广泛调研，创造性开展“三化同构”的有效路径，将“三化同构”理念融入基层党建管理实践，切实推动学院基层党建管理理念、制度、方法创新，全面提高基层党建工作实效。

日常管理体系化。学院根据基层党建工作需要，将日常管理体系化理念融入党建工作的方方面面，以体系化的日常管理增强党建管理的灵活性、有效性。此外，学院逐步改善传统的党建管理方式，因人因事开展党建管理，以灵活的管理制度、人性化的管理方式、良好的管理环境激发党员的主观能动性、创造力，使外部的有效措施与内部的良好政治环境有机结合，形成完善的日常管理机制，提高学院基层党建的管理实效。

政治教育常态化。学院党总支高度认同理论学习的重要性，在尊重学院全体党员主观能动性的基础上，以有效的政治教育活动为出发点和落脚点，不断加强学院党员的思想认知和理想信念教育。本学期初，学院通过多种形式开展七场次党员政治教育，提高了学院基层党建的管理实效。

行政工作人性化。学院在激发党员创造力和党组织活力的基础上，秉持人性化工作理念。紧紧围绕党员的需求共同体，尊重党员的主体地位，发挥党员的主观能动性，发挥党员创新作用，突破制度束缚，高效开展党建工作；发挥各党支部与各党小组的作用，使其成为桥梁和纽带，积极探寻增强基层党组织威信的方法，逐步创新党建管理方式，提高党建工作效率。同时借助多种信息工具、政治载体，以丰富多彩的形式积极开展党建工作。将“互联网+党建”、党员先锋示范岗等融入党建工作中，逐步提高学院党建管理效能。

来稿时间：4月17日  审核：李军